Was wir bieten
Als kommunaler Klinikverbund bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viele Vorteile. TVöD, umfangreiche Fortbildungsprogramme, Vereinbarkeit von Familie und Beruf und vieles mehr erwartet Sie bei ANregiomed.
Ihre Vorteile in der Übersicht
Durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Teilzeit usw.) möchten wir Sie dabei unterstützen, Familie und Beruf so gut wie möglich vereinbaren zu können.
Auf dem Campus des Klinikums Ansbach finden Sie unsere Kinderkrippe „Klinifanten“. Die Krippe nimmt Kinder von acht Wochen bis drei Jahren auf. Neben einem ansprechenden Gesamtkonzept und Ausstattung bieten wir erweiterte Öffnungszeiten von 6 Uhr bis 18 Uhr an. Damit bildet die Krippe einen wesentlichen Bestandteil unserer familienorientierten Personalpolitik.
Kontakt:
Christine Gliebe
Leitung Klinifanten
Tel.: 0981 484-32764
E-Mail: christine.gliebe@anregiomed.de
Die betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) Anregiomed bietet Ihren Mitarbeitern Kooperationen mit externen Fitnessstudios an den jeweiligen Klinikstandorten in Ansbach, Dinkelsbühl und Rothenburg an. Hier erhalten Mitarbeiter auf verschiedene Angebote eine Vergünstigung.
Für Laufbegeisterte übernimmt ANregiomed die Startgebühr an ausgewählten Laufveranstaltungen in den drei Anregiomed Standorten, wenn die Anmeldung über das BGF erfolgt. Unsere eigenen ANRegiomed Laufshirts erhält dabei jeder teilnehmende Mitarbeiter.
Mehrmals jährlich bieten wir bei Aktionen der betrieblichen Gesundheitsförderung denn Mitarbeitern z. B. vergünstigte Massagen oder vergünstigte Eintrittskarten zu ausgewählten Kulturveranstaltungen an. Dabei werden die Kosten anteilig von Arbeitgeber und Arbeitnehmer übernommen. Bei gemeinsamen Wanderungen oder Aktionen zur Gesundheitsförderung sind wir aktiv.
Wir legen großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Beschäftigten.
Die meisten unserer Stellenangebote richten sich nach dem TVöD.
- Zusatzversorgung (Betriebliche Altersvorsorge)
- Corporate Benefits
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Einführungsveranstaltungen und Einarbeitungskonzepte